TOP 5 sprawdzonych sposobów na rozwój dla nauczycieli

„Kto stoi w miejscu, ten się cofa” – to popularne powiedzenie dobrze oddaje ducha obecnych czasów. Jak więc dbać o rozwój swoich kompetencji będąc nauczycielem przedmiotów ekonomicznych? Przeczytaj ten artykuł.

Nauczyciele są niezwykle ważnymi postaciami w życiu każdego ucznia. To oni stoją na pierwszej linii w procesie nauczania i wychowywania młodego pokolenia. W dzisiejszym świecie, gdzie różnorodność i indywidualizacja są na porządku dziennym, muszą być elastyczni i gotowi do ciągłego rozwoju swoich kompetencji. Rozwój ich kompetencji jest kluczowy dla poprawy jakości edukacji i skuteczności nauczania.

Dlaczego warto rozwijać kompetencje jako nauczyciel?

Nauczyciele, którzy stale się rozwijają, skuteczniej przekazują wiedzę swoim uczniom, co pozytywnie wpływa na jej jakość oraz na rezultaty uczniów.
Dzięki zdobywaniu nowej wiedzy można dostosować swoje metody nauczania do zmieniających się potrzeb i oczekiwań uczniów.
Rozwijanie kompetencji pozwala na poznawanie nowych narzędzi i technologii, które mogą usprawnić pracę i zaoszczędzić czas.

Zanim przejdziemy do konkretów, należy wspomnieć, że nie ma jednej, idealnej recepty na rozwój. Każdy nauczyciel może mieć na to swój sposób w zależności od trybu życia czy ulubionego sposobu przyswajania wiedzy.

Każdy z opisanych sposobów będzie posiadał konkretne przykłady powiązane z tematami z podstaw programowych przedmiotów: podstawy przedsiębiorczości oraz biznes i zarządzanie. Zachęcamy do samodzielnego wyszukiwania innych zagadnień!

Podcasty

Podcasty stały się popularną formą na rozwój. Oferują masę korzyści dla słuchaczy:

są dostępne zawsze i wszędzie. Można je odsłuchać w drodze do pracy, podczas treningu na siłowni lub w trakcie codziennych czynności.
są bardzo elastyczne. Mają różne długości i tematy, co pozwala zdobyć wiedzę o konkretnym zagadnieniu.
są prowadzone przez ekspertów z danej dziedziny. Pozwala to na zdobywanie aktualnej wiedzy prosto od praktyków.

Wskazówka: W tematach, których trendy zmieniają się bardzo dynamicznie (np. social media) wybieraj podcasty, które zostały nagrane w ostatnim czasie.

Poniżej znajdują się przykładowe odcinki dopasowane do tematyki. Dobrych podcastów jest dużo dużo więcej!

szukanie pomysłu na własny biznes – POSŁUCHAJ PODCASTU
budowanie marki osobistej – POSŁUCHAJ PODCASTU
zarządzanie projektami – POSŁUCHAJ PODCASTU

Szkolenia płatne

Z racji na to, że płatne szkolenia oferują bardziej specjalistyczne treści niż te darmowe, są one dobrą firmą rozwoju dla osób, które chcą pogłębiać wiedzę w danym temacie. Zazwyczaj oferują one możliwość zdobycia certyfikatów, które mogą być przydatne na ścieżce awansu zawodowego. Co więcej, szkolenia mogą być finansowane z budżetu szkoły – z paragrafu dokształcanie i doskonalenie nauczycieli.

Wskazówka: Wybierając szkolenie dla nauczycieli należy uwagę na to, by było ono jak najbardziej praktyczne. Najlepiej, gdy podczas szkolenia pojawią się konkretne wskazówki dotyczące tego, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce, podczas pracy z uczniami.

Przykłady szkoleń:

Jak ciekawie prowadzić lekcje biznesu i zarządzania Branżowymi Symulacjami Biznesowymi (idealne na nowy przedmiot biznes i zarządzanie) – ZOBACZ SZKOLENIE
Zajęcia z Mapą Karier, czyli o tym jak dzięki narzędziom cyfrowym przygotować uczniów do wejścia na rynek pracy – ZOBACZ SZKOLENIE

Darmowe szkolenia i materiały

To prosty dobry sposób na wprowadzenie w dane zagadnienie lub odświeżenie posiadanej już wiedzy. Podczas spotkań na żywo często można zadawać własne pytania prelegentom oraz otrzymać zaświadczenie udziału.

Wskazówka: Mnogość darmowych szkoleń może powodować poczucie, że nie ma w nich nic wartościowego. Wybierając szkolenie zwróć uwagę czy podmiot, który je organizuje ma doświadczenie w szkoleniach dla nauczycieli. Sprawdź też doświadczenie prelegenta, opinie o szkoleniach oraz agendę.

Przykłady szkoleń:

Jak uczeń może sfinansować pierwszy biznes? – ZOBACZ SZKOLENIE
Naucz uczniów pracy w zespole – ZOBACZ SZKOLENIE
Przygotuj ucznia do wejścia na rynek pracy. – ZOBACZ SZKOLENIE

Książki

Czytanie książek, oprócz zdobycia wiedzy pozwala także na rozwijanie kompetencji czytelniczych. Ponadto, uczy myślenia krytycznego, analizowania informacji oraz pozwala się wyciszyć i zrelaksować. Niektóre z nich, zwłaszcza poruszające specjalistyczne zagadnienia mogą być sporym wydatkiem. Zawsze jednak można sprawdzić, czy pobliska biblioteka nie ma ich na stanie.

Wskazówka: Przy wyborze książki zwróć uwagę na jej oceny i recenzje w Internecie.

Przykłady książek:

Finansowy ninja. Podręcznik finansów osobistych, Michał Szafrański – SPRAWDŹ KSIĄŻKĘ

Strategiczny brand marketing. Praktyczny przewodnik skutecznego marketingu, Jarek Szczepański – SPRAWDŹ KSIĄŻKĘ

Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera.,

Alexander Osterwalder, Yves Pigneur – SPRAWDŹ KSIĄŻKĘ

Wymiana doświadczeń

Kto lepiej wie jak zrealizować dany temat jeśli nie drugi nauczyciel? Wspólna wymiana doświadczeń pozwala zdobyć nowe perspektywy i pomysły, które mogą przydać się w realizacji materiału lub rozwiązywaniu problemów.

Wskazówka: Wymiana doświadczeń pozwala również na budowanie sieci kontaktów, które mogą być pomocne przy tworzeniu międzyszkolnych projektów!

Przykłady grup na Facebooku, które zrzeszają nauczycieli:

Nauczyciele biznesu i zarządzania oraz przedmiotów ekonomicznych DOŁĄCZ DO GRUPY
Nauczyciele WOS-u i Przedsiębiorczości DOŁĄCZ DO GRUPY

Warto podnosić swoje kompetencje

W życiu nauczyciela przedmiotów ekonomicznych kompetencje zawodowe często przeplatają się z tymi osobistymi, co ma bezpośredni wpływ na poziom życia. Dobrym przykładem jest zarządzanie finansami osobistymi czy znajomość praw konsumenckich. Dlatego, niezależnie od przyjętej formy, warto poszerzać swoje kompetencje i dbać o swój rozwój.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Data publikacji

01.02.2023

Rekomendowane

Akademickie Mistrzostwa Menedżerskie – czas start!

Aktualności

Przed nami 1. edycja konkursu Podkarpackie Mistrzostwa Przedsiębiorczości Społecznej. Uczniowie szkół średnich z województwa podkarpackiego wcielą się w rolę współwłaścicieli wirtualnych firm.