https://revas.pl/wp-content/uploads/2025/07/Frame-347-1.jpg
389
689
Natalia Czachor
/wp-content/uploads/2019/11/LOGO_BLACK-1.png
Natalia Czachor2025-07-28 15:21:592025-10-09 15:22:40Symulacja: Planowanie biznesuTo nie prezentacja o metodykach PMI to praktyczny trening menedżerski, w którym uczestnicy wcielają się w rolę Project Managera i podejmują kluczowe decyzje na każdym etapie realizacji projektu. Symulacja „Zarządzanie projektami” to praktyczne i angażujące narzędzie edukacyjne dla studentów, którzy chcą nauczyć się zarządzać projektami w realistycznych warunkach. W symulacji studenci zostają menedżerami projektu.
Ich zadaniem jest przeprowadzenie projektu od startu do zakończenia, zgodnie z założonym budżetem i harmonogramem. Każda decyzja ma wpływ na przebieg projektu, jakość wykonania oraz relacje z interesariuszami.
Dowiedz się więcej o symulacji Zarządzanie projektami i sprawdź, jak możesz ją wykorzystać na swoich zajęciach.
Czym jest symulacja Zarządzanie projktami?
Symulacja Zarządzanie Projektami to narzędzie, które pozwala uczestnikom przejść przez wszystkie kluczowe etapy realizacji projektu – od fazy inicjacji, przez planowanie i realizację, aż po zakończenie i ocenę efektów. Cały proces został podzielony na dwanaście rund decyzyjnych, które odwzorowują rzeczywisty cykl życia projektu. Uczestnicy definiują cele i zakres projektu, planują harmonogram, budżet i zasoby, reagują na zmieniające się warunki, zarządzają ryzykiem i komunikacją, a na koniec analizują jakość wykonania i efektywność swoich działań.
Runda 1 – Start Projektu
W pierwszej rundzie uczestnicy stają przed wyzwaniem, z którym mierzy się każdy Project Manager: zrozumienie celów projektu i zaplanowanie jego realizacji od A do Z.
To moment, w którym podejmowane są kluczowe decyzje strategiczne:
- określenie głównych celów projektu i oczekiwań interesariuszy,
- analiza dostępnych zasobów – ludzi, czasu i budżetu,
- wstępny podział zadań i przygotowanie harmonogramu działań,
- zaplanowanie wydatków i przydział środków na poszczególne etapy projektu.
Na tym etapie uczestnicy zapoznają się ze strukturą organizacyjną firmy i podejmują pierwsze decyzje zarządcze. Tworzą harmonogram, który pokazuje, co ma się wydarzyć w każdym miesiącu trwania projektu i kiedy należy zrealizować kluczowe kamienie milowe.
To również czas na identyfikację potencjalnych ryzykownych sytuacji. Uczestnicy decydują, jak reagować na możliwe zagrożenia – czy je zaakceptować, zabezpieczyć budżet na nieprzewidziane zmiany, czy przyjąć określone warunki rozliczenia.
Ta runda to świadomy start projektu, który uczy planowania z wyprzedzeniem, myślenia systemowego i odpowiedzialności za przyszłe decyzje. To pierwszy krok do skutecznego zarządzania zespołem, zasobami i ryzykiem – i pierwszy test kompetencji menedżerskich.
Projekt na miarę – wybierz swoją symulację
Masz do wyboru tematyczne scenariusze projektowe, które odzwierciedlają realne wyzwania menedżerskie w różnych branżach. Dzięki temu uczestnicy nie tylko uczą się zarządzania, ale robią to w konkretnym kontekście biznesowym, który łatwo sobie wyobrazić – i który ma sens. Każdy z projektów to oddzielna historia i zestaw decyzji, z którymi musi zmierzyć się zespół – od celów, przez budżet i harmonogram, po ryzyka i nieoczekiwane wydarzenia
Rundy od 2 do 12 „Decyzje, reakcje, realizacja” – czyli droga od planu do efektu
Po starcie projektu czas przejść do konkretów. Rundy 2 -12 to rdzeń symulacji, w którym uczestnicy prowadzą swój projekt przez kolejne etapy realizacji – od wdrożenia, przez zarządzanie zmianą, aż po finalne zamknięcie.
To nie jest liniowy marsz według planu. To ciągła gra decyzji, adaptacji i zarządzania nieprzewidywalnością, jak w prawdziwej pracy Project Managera.
W każdej rundzie uczestnicy:
- analizują aktualny stan projektu – przeglądają raporty, harmonogram, wskaźniki i rezerwy budżetowe,
- reagują na nieoczekiwane wydarzenia – zmiany wymagań, opóźnienia dostaw, konflikty zespołowe, nowe zagrożenia,
- kontrolują budżet i alokację zasobów – podejmują decyzje o przesunięciach, oszczędnościach lub dodatkowych inwestycjach,
- dobierają dostawców i negocjują warunki, by utrzymać jakość i terminy,
- zarządzają ryzykiem – identyfikują potencjalne zagrożenia, podejmują decyzje o zabezpieczeniach lub akceptacji ryzyka,
- dbają o zgodność z harmonogramem – planują działania na kolejne miesiące, przesuwają kamienie milowe, aktualizują plan działań,
- utrzymują komunikację z interesariuszami – odpowiadają na potrzeby, raportują postępy, dostosowują zakres.
To rundy, które uczą podejmowania decyzji w warunkach niepewności, pracy pod presją czasu i zasobów, a także elastycznego dostosowywania się do zmieniających się okoliczności.
Tu nie ma jednego dobrego rozwiązania – liczy się strategiczne myślenie, analiza sytuacji i umiejętność reagowania z wyprzedzeniem.
Czas trwania symulacji
Symulacja Zarządzanie Projektami została zaprojektowana z myślą o kompleksowej nauce prowadzenia projektów – od startu aż po ewaluację. Cały proces rozłożony jest na 12 rund decyzyjnych, co pozwala uczestnikom doświadczyć wszystkich etapów cyklu życia projektu.
Rekomendowany czas realizacji to od 12 do 20 godzin dydaktycznych, w zależności od intensywności pracy, poziomu uczestników i głębokości analizy poszczególnych decyzji.
Gdzie wykorzystać symulacje Zarządzanie Projektami?
Korzyści symulacji
Dla studentów – praktyka, która ma znaczenie
Zamiast analizować abstrakcyjne case studies, uczestnicy przejmują rolę Project Managera i prowadzą rzeczywisty projekt od planowania aż po jego zakończenie.
Przez 12 rund decyzyjnych mierzą się z realnymi wyzwaniami projektowymi: zarządzaniem zasobami, czasem, budżetem, zespołem i ryzykiem. Każda decyzja wpływa na przebieg projektu, a system automatycznie analizuje skutki działań i daje natychmiastowy feedback.
W trakcie symulacji uczestnicy:
- podejmują decyzje jak prawdziwi kierownicy projektów,
- rozwijają kompetencje menedżerskie, analityczne i organizacyjne,
- uczą się planowania, egzekwowania i reagowania na zmiany,
- doświadczają skutków decyzji w bezpiecznym środowisku edukacyjnym,
- ćwiczą współpracę zespołową, zarządzanie ryzykiem, budżetem i komunikacją.
To praktyczne przygotowanie do pracy projektowej – w każdej branży i organizacji.
Dla nauczycieli i wykładowców – mniej teorii, więcej realnego zarządzania
Zamiast kolejnego kolokwium lub oceny prezentacji, masz do dyspozycji interaktywne, zautomatyzowane narzędzie dydaktyczne, które angażuje studentów i wspiera Cię w prowadzeniu zajęć.
Symulacja oferuje:
- gotowe scenariusze do wykorzystania w ramach zajęć semestralnych lub modułów warsztatowych,
- system oceniania oparty na rzeczywistych wynikach projektów – bez konieczności ręcznego sprawdzania,
- pełny wgląd w decyzje i działania studentów – możesz śledzić przebieg projektu, analizować i omawiać wyniki,
- wsparcie techniczne i merytoryczne – masz kontrolę, ale nie jesteś z tym sam.
To koniec z projektami akademickimi robionymi „na odczepnego”. Zyskujesz zaangażowanie studentów, a oni – praktyczne umiejętności, które mają realne przełożenie na rynek pracy.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zastanawiasz się, jak wprowadzić symulację u siebie? Porozmawiajmy! Pokażemy Ci, jak działa symulacja „Zarządzanie Projektami”, doradzimy, jak ją dopasować do Twoich przedmiotów, uczniów lub studentów.
Opowiemy o dostępnych formach realizacji, opcjach licencji i sprawdzonych sposobach na prowadzenie zajęć, które angażują. Skontaktuj się z nami!
Data publikacji

















