Naucz uczniów
pracy w zespole!
Naucz uczniów pracy w zespole
Pokaż uczniom jak w przyszłości mogą budować własne zespoły. Obejrzyj webinar, w którym Martyna Żądło opowiada:
👉 Jak przygotować grunt pod tworzenie zespołu.
👉 Jakie są metody weryfikacji umiejętności, testy pozwalające na lepsze poznanie swoich preferencji oraz innych?
👉 Jak poznać się zanim zaczniemy pracować, tak aby wszyscy wykorzystali swój potencjał i nie generowały się konflikty wewnętrzne?
👉 Czego potrzebujemy żeby nie być zdemotywowanymi, a jakie czynnik będą wpływać na zwiększenie naszej chęci do pracy?
Poniżej znajdują się najważniejsze definicje. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w zespole, zobacz cały odcinek Akademii Przedsiębiorczości.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi u swoich podstaw jest ciągłym procesem udoskonalania wykorzystania zasobów ludzkich.
Co wpływa na efektywność członków zespołu:
– środowisko pracy,
– strategia rozwoju kompetencji pod kątem celów organizacji,
– satysfakcja z pracy.
O czym należy pamiętać tworząc zespół?
– Identyfikacja różnic kulturowych przez rozmowę,
– Identyfikacja źródeł motywacji przez testy,
– Identyfikacja stylów komunikacji przez testy,
– Identyfikacja kompetencji przez assesment center
Co nas motywuje?
– osiągnięcia,
– uznanie,
– odpowiedzialność,
– praca sama w sobie, czyli obowiązki,
– rozwój osobisty.
Co nas demotywuje?
– warunki pracy,
– płaca i bezpieczeństwo,
– polityka firmy,
– kadra zarządzająca,
– interpersonalne relacje.
Co musisz wiedzieć o pracy w zespole?
– zespół formułuje się wokół celu,
– każdy może mieć rolę, która sprawi, że będzie aktywny,
– konflikty się zdarzają dlatego im przeciwdziałamy,
– transparencja buduje zaufanie.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Sprawdź inne webinary Akademii Przedsiębiorczości, lub skontaktuj się z nami.
